ECONOMIE / Schimburile de experienţă pentru angajaţii Camerelor de Comerţ continuă

După ce cursurile de formare profesională în meseria de consultant cameral au ajuns la final, în luna februarie a avut loc primul schimb de experienţă şi bune practici la nivel naţional.

Astfel, primul schimb de experienţă s-a desfăşurat la Camera de Comerţ şi Industrie Bacău,  unde 42 de angajaţi au discutat  despre funcţia de reprezentare a camerelor de comerţ, despre activitatea de organizare de târguri şi expoziţii şi  despre activitatea de  formare profesională. Apreciem implicarea echipei de la CCIA Timiş în desfăşurarea în cele mai bune condiţii a schimbului de experienţă organizat la Bacău. Atât cele petrecute în cele trei zile cât şi ecourile de după ne îndreptăţesc să considerăm că, împreună, am reuşit să atingem obiectivele propuse de proiect şi nu numai, în folosul viitorilor consultanţi camerali şi implicit al camerelor de comerţ din România, a declarat Mihai Tulbure, Director General al CCI Bacău. Acest proiect este o premieră pentru sistemul cameral din România. Proiectul conduce la adaptabilitatea angajaților camerelor de comerț la cerințele mediului economic în schimbare şi la alinierea sistemului cameral românesc şi a serviciilor oferite firmelor la standardele de calitate europene. Activităţile de formare şi specializare a angajaţilor camerelor de comerţ din România se desfăşoară în cadrul proiectului “Schemă inovativă de adaptabilitate și specializare S.I.A.S.”, selectat prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, cofinanțat din Fondul Social European. Proiectul este derulat de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș în parteneriat cu camerele de comerţ ale judeţelor Bacău, Brașov, Prahova, Satu-Mare și Vâlcea, Universitatea de Vest Timişoara, Escola Profissional Cristóvăo Colombo (Portugalia) și MONDIMPRESA (Italia).

Related posts

Leave a Comment

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.