Ultima zi a anului în curs constituie termenul limită până la care angajatorii timișeni se mai pot înregistra în noua platformă REGES-ONLINE, atrage atenția Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș. De asemenea, aceștia trebuie să completeze toate elementele care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL din cadrul contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului.
Cei care nu se vor conforma și nu vor migra în REGES-ONLINE până la finalul lui 2025 vor fi sancționați. Amenda pentru nerespectarea obligației de înregistrarea în termenul legal în Registru este cuprinsă între 15.000 și 20.000 de lei, iar cea acordată pentru necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, între 5.000 și 10.000 de lei.
Trecerea la REGES-ONLINE presupune doar crearea unui cont al angajatorului în platforma menționată. El nu trebuie să mute în sistem bazele de date existente, această operațiune fiind deja realizată.
Inspectorul șef al ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, sfătuiește angajatorii să treacă neapărat în noua platformă REGES-ONLINE, pentru a beneficia în cel mai scurt timp de avantajele digitalizării și a evita să primească amenzi.
