Un bărbat din Caraş -Severin a indus în eroare 32 de persoane cu locuri de muncă în Anglia

În momentul în care victimele erau în autocarul care ar fi trebuit să le transporte în străinătate, sub pretextul că are de rezolvat o problemă personală, suspectul a coborât din autocar şi nu a mai revenit. La Poliţia Municipiului Caransebeş s-au prezentat 32 de persoane din localitatea Prigor, judeţul Caraş-Severin şi Timişoara, care au depus plângeri penale împotriva lui J. Milan, de 44 de ani, din judeţul Caraş-Severin, pentru săvârşirea infracţiunii de înşelăciune. Din primele verificări a rezultat faptul că în cursul acestei luni, bărbatul a indus în eroare cele 32 de persoane, promiţându-le că le va facilita un loc de muncă în Anglia, în schimbul unui salariu de 1200 de lire pe lună, incluzând mâncarea şi cazarea. Pentru această fapt ă a pretins şi primit de la fiecare persoană suma de 160 de euro, urmând ca după angajare să mai primească de la fiecare persoană un comision de 600 de lire. La data de 14 februarie, folosind un autocar al unei societăţi comerciale din Arad, a transportat cele 32 de persoane din localitatea Prigor până în Caransebeş unde, sub pretextul că are de rezolvat o problemă personală, a coborât din autocar şi nu a mai revenit. Prejudiciul creat este în valoare de 5.120 de euro. În cauză s-a întocmit dosar de cercetare penală sub aspectul săvârşirii infracţiunii de înşelăciune, poliţiştii continuând activităţile în vederea depistării acestuia. Poliţia Română recomandă cetăţenilor: să se intereseze şi din alte surse dacă promisiunile făcute de o persoană privind capacitatea sa de a oferi un loc de muncă sunt realizabile; să contacteze ambasada ţării în care urmează să se deplaseze, pentru a verifica dacă sunt îndeplinite condiţiile pentru a lucra sau studia în ţara respectivă; să consulte un jurist în ceea ce priveşte clauzele unui contract de muncă, înainte de a-l semna; să evite semnarea unui contract cu specificaţii evazive de genul ‘şi alte tipuri de activităţi’ sau ‘toate activităţile la cererea angajatorului’; să se asigure că agenţia prin intermediul căreia a căutat un loc de muncă funcţionează legal; să se arate suspicios în promisiunile verbale susţinute de orice fel de argument; să fie atent la orice angajament privind procurarea documentelor de călătorie de către o altă persoană; să refuze orice angajament care ar putea duce la şantaj (plata unor servicii, a transportului etc.); să nu ezite în a executa fotocopii ale paşaportului şi documentelor de călătorie pentru a le lăsa la o persoană de încredere; să comunice unei persoane de încredere detaliile privind locul unde va efectua deplasarea; să nu înmâneze nici unei persoane actele de identitate; aceste acte pot fi reţinute doar de către oficialităţile de la vamă sau de poliţie; înainte de a efectua deplasarea, să cunoască numărul de telefon al Ambasadei României în ţara respectivă; să înveţe limba ţării de destinaţie.

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns