Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiş este instituţie publică deconcentrată, investită cu personalitate juridică şi funcţionează în subordinea Inspecţiei Muncii.
Având în vedere obiectivele Inspecţiei Muncii şi în conformitate cu atribuţiile ce revin inspectoratelor teritoriale de muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiş urmăreşte respectarea prevederilor legale referitoare la administrarea şi monitorizarea relaţiilor de muncă, a zilierilor şi a contractelor colective de muncă, la securitatea şi sănătatea în muncă şi protecţia salariaţilor care lucrează în toate domeniile de activitate.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiş se aliniază iniţiativelor organismelor comunitare şi organizează campanii de control şi conştientizare pe teme de interes identificate la nivelul Uniunii Europene.
Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiş se desfăşoară în baza Programului Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii stabilit pentru anul 2013 precum şi a Planului Anual de Acţiuni pentru Îndeplinirea Obiectivelor cuprinse în Programul de Guvernare 2013-2016, la nivelul judeţului Timiş în anul 2013 elaborat de Instituţia Prefectului – Judeţul Timiş.
O acţiune foarte importantă desfăşurată de I.T.M. Timiş este realizarea obiectivelor din Strategia Naţională ( a Inspecţiei Muncii nr.49/30.01.2012 ) privind reducerea incidenţei muncii nedeclarate şi Planul Naţional de acţiune pentru implementarea acesteia, ambele aprobate prin H.G. nr.1024/2010.
Obiectivul general al Strategiei îl reprezintă diminuarea muncii nedeclarate prin încadrarea unui număr cât mai mare de angajaţi cu contracte individuale de muncă în vederea reducerii riscurilor generate de practicarea muncii fără forme legale de angajare în toate domeniile de activitate.
Având în vedere obiectivele specifice stabilite prin Planul Naţional de acţiune pentru implementarea Strategiei, Inspecţia Muncii în colaborare cu Inspectoratul General al Poliţiei Române, Jandarmeria Română, Garda Financiară și Oficiul pentru Protecția Consumatorului au organizat Campanii Naţionale în care inspectoratele teritoriale de muncă au desfăşurat acţiuni de control în vederea reducerii muncii fără forme legale de angajare.
În perioada 01.01.2013– 25.06.2013 inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Timiș au efectuat 3.458 controale, din care :
– 2.896 sancţiuni
– 2.506 avertismente
– 390 amenzi în valoare totală de 2.513.500 RON.
În continuare, vă prezentăm analiza activităţii I.T.M. Timiş în perioada ianuarie – 25 iunie 2013, pe servicii şi compartimente, după cum urmează :
Serviciul Control – Relaţii de muncă:
În perioada 01.01.2013- 25.06.2013 s-au efectuat un număr de 2.609 controale.
În urma controalelor efectuate s-au aplicat 1.197 sancţiuni din care 288 amenzi în valoare de 1.810.000 RON și 909 avertismente scrise. Din cele 2.609 controale efectuate 991 angajatori au fost sancționați.
S-au depistat în principal următoarele:
– 94 angajatori care practică munca fără forme legale de angajare
sancționați cu amenzi în valoare de 1.360.000 RON
– 260 persoane depistate fără forme legale de angajare, din care tineri sub 18 ani: 1 persoană
Până la data de 25.06.2013 s-au trimis la Parchet 4 dosare penale ( 4 societăți comerciale cu 124 persoane ce munceau fără forme legale de angajare ).
– 29 angajatori care nu respectă prevederile privind munca de noapte –
S-au aplicat sancțiuni : 22 avertismente + 7 amenzi în valoare de 10.500 RON
– 40 angajatori care nu au dus la îndeplinire măsurile dispuse – sancțiuni
aplicate : 29 avertismente + 11 amenzi în valoare de 65.000 RON
– 237 angajatori care nu respectă prevederile privind repausul săptămânal –
sancțiuni aplicate : 191 avertismente + 46 amenzi în valoare de 69.500 RON
– 74 angajatori care nu respectă prevederile privind munca suplimentară –
sancțiuni aplicate : 56 avertismente + 18 amenzi în valoare de 28.500 RON
– 281 angajatori care nu respectă prevederile H.G. 500/2011 privind registrul în format electronic – sancțiuni aplicate : 265 avertismente + 16 amenzi în valoare de 123.500 RON
– 78 angajatori care au lucrat în zile de sărbători legale – sancțiuni aplicate : 75 avertismente + 3 amenzi în valoare de 15.000 RON
– 16 angajatori care nu respectă prevederile legale privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară – sancțiuni aplicate : 6 avertismente + 10 amenzi în valoare de 3.000 RON
– 2 angajatori care nu respectă prevederile O.U.G. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă- sancționaţi cu 2 avertismente
– 1 angajator care nu respectă prevederile Legii 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate – sancționat cu 1 avertisment
– 227 angajatori care nu au trecută corect evidența timpului de muncă sau nu prezintă adeverinţe medicale pentru salariați – sancțiuni aplicate : 173 avertismente + 54 amenzi în valoare de 82.500 RON
– 1 angajator care nu acordă indemnizaţia pentru întreruperea temporară a activităţii – sancțipnat cu un avertisment
– 4 angajatori care nu respectă prevederile O.U.G. 56/2007 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României – sancțiuni aplicate : 4 amenzi în valoare de 12.000 RON
– 84 angajatori care nu au înmânat salariaţilor un exemplar din contractul individual de muncă – sancțiuni aplicate : 69 avertismente + 15 amenzi în valoare de 23.000 RON
– 4 persoane care au prestat muncă fără încheierea unui contract individual de muncă – sancţionate cu 4 amenzi în valoare de 2.500 RON .
Serviciul Securitate şi sănătate în muncă :
A. Situaţia principalilor indicatori
În perioada ianuarie – 25 iunie 2013 inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Securitate şi Sănătate în Muncă au realizat:
– 849 de controale la 845 de unităţi
– s-a constatat un număr de 1.699 de neconformităţi faţă de legislaţia specifică în vigoare la un număr de 845 de angajatori controlaţi
– pentru cele 1.699 de neconformităţi faţă de legislaţia specifică în vigoare au fost aplicate 1.699 sancţiuni, din care: 1.597 avertismente și 102 amenzi în valoare totală de 703.500 RON
– număr sistări activitate angajator – loc de muncă : 2 ( lucrări la Autostrada Belinț – Traian Vuia)
– total servicii externe abilitate : 130
– total servicii externe abilitate în anul 2013 : 18
– autorizații de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă eliberate în anul 2013 : 44
– în baza Legii nr.126/1995, republicată, privind regimul materiilor explozive au fost eliberate un număr de 3 autorizații
– în baza Ordinului nr. 1102/2008 privind avizarea spaţiilor destinate depozitării muniţiilor, capselor sau pulberilor pentru muniţie au fost eliberate un număr de 3 avize
– număr înregistrări efectuate în baza O.U.G. nr.96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă aprobată prin Legea nr.25/2004 : 677.
B. Situaţia evenimentelor înregistrate la I.T.M. Timiș
În perioada analizată, la I.T.M. Timiş s-a raportat un număr de 159 evenimente, după cum urmează :
– 122 accidente de muncă;
– 12 accidente în afara muncii ;
– 1 accident de muncă colectiv ( soldat cu 4 accidentați )
De asemenea inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Securitate și Sănătate în Muncă au participat la cercetarea a 24 cazuri de boli profesionale semnalate.
În urma evenimentelor sus menționate s-au înregistrat :
– 91 persoane accidentate în exercițiul muncii, din care :
– 86 persoane accidentate cu incapacitate temporară de muncă
– 5 persoane au fost accidentate mortal .
Este de precizat faptul că, I.T.M. Timiș prin reprezentanții Serviciului Securitate și Sănătate în Muncă, au organizat în perioada lunii mai 2013 împreună cu Inspectoratul Școlar Județean Timiș “Concursul Școlar Interjudețean” pe probleme de securitate și sănătate în muncă la care au participat elevi din județele Timiș, Caraș- Severin, Hunedoara și Alba.
Compartimentul contracte colective de muncă și monitorizare relații de muncă:
– număr adeverințe de vechime întocmite : 1.528
– număr firme înregistrate în baza Legii 156/2000, republicată, privind protecţia
cetăţenilor români care lucrează în străinătate : 10
– număr zilieri luați în evidența I.T.M. Timiș defalcaţi pe luni:
ianuarie 2013 – 4.817 zilieri
februarie 2013 – 3.645 zilieri
martie 2013 – 6.653 zilieri
aprilie 2013 – 11.036 zilieri
mai 2013 – 13.936 zilieri
iunie 2013 – 12.403 zilieri
– număr detașați din Uniunea Europeană : 32
– număr detașați non Uniunea Europeană : 3
– număr contracte colective de muncă înregistrate : 140
– număr registre zilieri vândute : 82
– prestări Revisal ( pentru persoane fizice ): 899
– număr extrase din Registrul General de Evidență al Salariaților în format electronic
pe cod numeric personal și listing : 7.799
– adrese primite și rezolvate de I.T.M. Timiș de la I.P.J. Timiș. B.E.J., Instanțe,
Primării și Finanțe : 1.121
– adeverințe extrase din Registrul General de Evidență al Salariaților în format
electronic ( pentru participări la licitații, pentru persoane juridice) : 378
Pentru perioada 01.01. 2013 – 25.06.2013 s-au înregistrat la I.T.M. Timiş un număr de 931 sesizări din care 883 rezolvate ( diferența fiind în termen de soluționare a sesizărilor).
În cursul semestrului I 2013, pe rolul instanțelor judecătorești s-au aflat spre competentă soluționare un număr de 479 de dosare.
De asemenea vă facem cunoscut faptul că, imobilul ce constituie sediul I.T.M. Timiș a fost retrocedat foștilor proprietari în baza Legii nr.10/2001.
Cu această ocazie vă rugăm, să ne sprijiniți în obținerea unui spațiu necesar desfășurării activității I.T.M. Timiș, având un număr de 83 salariați, cu o suprafață utilă de cel puțin 1000 mp, avându-se în vedere și volumul arhivei gestionată de instituție.
Fii primul care comentează